I 1992, ghlac 21 tír le clár na NA “Clár Oibre 182”. Díríodh go príomha ar “moltaí beartais forbartha agus comhshaoil don 21ú haois”. In 2015, rinneadh tuilleadh forbartha ar an gclár seo agus tá sé beartaithe anois go mbeidh sé éigeantach do gach tír ar domhan mar “Clár Oibre 2030” - gan go mbeadh ar an daonra sa daonlathas déileáil leis ná a dtuairimí a iarraidh i dtoghcháin. Fógraítear utopia domhan foirfe gan fadhbanna agus fuaimeanna ró-mhaith le bheith fíor - agus tá! Tá daoine ag ceapadh go bhfuil na focail áille seo dall orthu. I ndáiríre, tá clár oibre go hiomlán difriúil taobh thiar de chlár na NA, is é sin an plean chun riail iomlánaíoch a bhunú ag lucht domhandaithe!
D’fhógair Comhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe fís dhomhanda: “Tá rún daingean againn an chine daonna a shaoradh ón tíorántacht a bhaineann le bochtaineacht agus mianta agus ár bplainéad a leigheas agus a chosaint. Táimid tiomanta do na céimeanna dána agus claochlaitheacha a theastaíonn go práinneach a ghlacadh chun an domhan a chur ar chonair na hinbhuanaitheachta agus na hathléimneachta. Geallaimid nach bhfágfaimid aon duine taobh thiar den turas seo le chéile atá ar bun againn inniu." Fuaimeann beagán totalitarian - agus tá sé, mar a thaispeánfaimid thíos duit, toisc go bhfuil anailís déanta againn ar an gclár 17 bpointe. Is é an rud is cosúil chomh deas sin “an phláinéid a shábháil” ná an clúdach don robáil is mó i stair aitheanta an rachmais, na saoirse agus na sláinte, go háirithe an daonra. Is cinnte nach bhfuil gá ag an gcine daonna ná ‘inbhuanaitheacht’ bhréagach sa todhchaí atá pleanáilte agus deartha ag dornán de lucht domhandaithe meigilmanacha agus a gcomhchoirithe i go leor rialtas - ar mhaithe lena saibhriú féin agus lena slándáil cumhachta agus chun aimhleasa na ndaoine. Tá lógó Chlár Oibre 2030 orthu go hoscailte agus go bródúil freisin, ar féidir é a léamh go hoifigiúil ar shuíomh Gréasáin na Comhairle Cónaidhme. le fáil anseo, seo a leanas an anailís ar na pointí:
Sprioc 1: An bhochtaineacht a chomhrac i ngach foirm
An fíorchlár oibre: Déanann an stát fóirdheonú ar phobail iomlána agus mar sin tugtar faoi smacht iad. Cruthaíonn sé seo cineál sóisialachais do stáit. Úsáidtear sean-chleas impiriúil anseo. Tugann tú creidmheas do thír níos laige nach eol duit go n-aisíocfar go deo í. Ansin tá an tír seo faoi smacht agat. Ina theannta sin, tuilleann tú an chuid is mó den ús ar aon nós, rud atá ag méadú. Tá an "Ciste Airgeadaíochta Idirnáisiúnta" (CAI), a cheaptar a chabhróidh le tíortha atá ag streachailt go heacnamaíoch, freagrach as iasachtaí a thabhairt. Déanta na fírinne, áfach, is ionstraim chumhachta í a úsáideann na domhandaithe.
Sprioc 2: Cuir deireadh leis an ocras, slándáil bia agus cothú feabhsaithe a bhaint amach, agus talmhaíocht inbhuanaithe a chur chun cinn
An fíorchlár oibre: tá talmhaíocht thraidisiúnta le scriosadh. Ina áit sin, glacann corparáidí ollmhóra idirnáisiúnta seilbh ar earnáil talmhaíochta iomlán tíre, a théann i muinín innealtóireachta géiniteacha agus modhanna amhrasacha eile ansin chun brabúis a uasmhéadú. Ina theannta sin, ní théann an fhadhb seo i bhfeidhm ach ar thíortha an tríú domhan ina bhfuil an ráta breithe an-ard cheana féin in ainneoin an táirgiúlachta íseal. Thar aon rud eile chuirfeadh brú imirceach níos mó ar an Eoraip dá dtiocfadh méadú eile ar na daonraí seo.
Sprioc 3: Saol sláintiúil a chinntiú do gach duine de gach aois agus a bhfolláine a chur chun cinn
An fíorchlár oibre: vacsaínithe éigeantacha agus bearta éigeantacha eile a thabhairt isteach. Mar thoradh ar shochtadh córasach tuairimí agus taighde eile tá leigheas. Comhchuibhiú an tionscail sláinte dhomhanda agus spleáchas ar chuideachtaí cógaisíochta idirnáisiúnta.
Sprioc 4: Oideachas uilechuimsitheach, cothrom agus ardchaighdeáin a chinntiú agus deiseanna foghlama ar feadh an tsaoil a chur chun cinn do chách
An fíorchlár oibre: ailíniú domhanda na gcóras oideachais agus caighdeánú na bolscaireachta d’fhonn a bheith in ann an t-ionracas céanna atá ag daoine óga i ngach áit a ráthú. Ba cheart go mbeadh “croíoideachas coiteann” ann, i.e. rialachán le hábhar éigeantach idé-eolaíoch ar cheart a chur i bhfeidhm i ngach duine ionas go n-éireoidh an t-athoideachas iomlánaíoch.
Sprioc 5: Cumhacht a thabhairt do gach bean agus cailín deiseanna comhionanna agus féinchinnteoireachta a bheith acu trí chomhionannas inscne
An fíorchlár oibre: scriosadh an teaghlaigh thraidisiúnta agus díscaoileadh na ndaoine leis. Ar an mbealach seo, is féidir le corparáidí domhanda mná a shaothrú níos doimhne fós. Idir an dá linn, tógann an stát na páistí agus dá bhrí sin tá siad indoctrinated idé-eolaíoch i bhfad níos luaithe. Cruthaíonn scriosadh ceangail teaghlaigh spleáchas ar an stát.
Sprioc 6: Infhaighteacht agus bainistíocht inbhuanaithe uisce agus sláintíochta do chách a chinntiú
An fíorchlár oibre: tá corparáidí idirnáisiúnta ag iarraidh monaplachtú a dhéanamh ar an soláthar uisce. Áitítear ar Stáit mar sin a mbonneagar uisce a phríobháidiú agus a bheith ag brath ar chorparáidí, ar féidir leo an t-uisce a dhíol le daoine ar phraghsanna arda. D’fhéadfaí uisce ón Eilvéis a sheachadadh ar fud an domhain, ionas go mbeidh ganntanas uisce inár dtír.
Sprioc 7: Rochtain ar fhuinneamh inacmhainne, iontaofa, inbhuanaithe agus nua-aimseartha a chinntiú do chách
An fíorchlár oibre: Ba cheart na “fuinneamh in-athnuaite” go minic neamhaibí a chur chun cinn ar chúiseanna idé-eolaíocha, rud a ardóidh praghsanna leictreachais go mór. Ba cheart go mbeadh na grúpaí móra teicneolaíochta in ann níos mó brabúis a dhéanamh agus a gcumhacht margaidh a leathnú go dtí gach cearn den domhan.
Sprioc 8: Fás eacnamaíoch inbhuanaithe, uilechuimsitheach agus inbhuanaithe a chur chun cinn, fostaíocht iomlán táirgiúil agus obair mhaith do chách
An fíorchlár oibre: is féidir le corparáidí domhanda na dálaí oibre a dhearbhú agus saothrú a dhéanamh ar oibrithe, de réir mar a dhéantar an iomaíocht, i.e. na fiontair bheaga agus mheánmhéide áitiúla, a scriosadh go córasach. Imirce saothair idirnáisiúnta a chur chun cinn chuig tíortha an iarthair.
Sprioc 9: Bonneagar athléimneach a thógáil, tionsclaíocht uilechuimsitheach agus inbhuanaithe a chur chun cinn agus tacú le nuálaíochtaí
An fíorchlár oibre: domhandú breise ar an ngeilleagar iomlán agus scriosadh geilleagair náisiúnta i bhfabhar corparáidí móra idirnáisiúnta. Athlonnú post chuig tíortha ar phá íseal.
Sprioc 10: Neamhionannas a laghdú laistigh de thíortha agus eatarthu
An fíorchlár oibre: Ó tharla go n-eascraíonn éagothroime as neamhionannas nádúrtha daoine, ciallaíonn an egalitarachas leibhéal na stát níos forbartha a ísliú. Chuir oll-imirce agus meascadh cultúir an tIarthar síos go leibhéal na dtíortha i mbéal forbartha. Tá rath an daonra oibre á scriosadh, ach ardaíonn brabúis an aicme rialaithe domhanda go mór. Tá an fhorbairt seo cruthaithe go mion ag staidéar a rinne an t-eacnamaí Valentin Lang.
Sprioc 11: Cathracha agus lonnaíochtaí a dhéanamh uilechuimsitheach, sábháilte, athléimneach agus inbhuanaithe
An fíorchlár oibre: Ní féidir na cumainn ilchultúrtha, marcáilte ag coir agus easpa muiníne ginearálta, a choinneáil ciúin ach trí stát brúidiúil póilíní a bhunú. Córas faireachais totalitaraigh a thabhairt isteach, cosúil leis an tSín. Saoránaigh atá géilliúil don dlí a dhí-armáil chun iad a dhéanamh gan chosaint. An féidir le duine cuimhneamh ar an vótáil ar an PMT, dlí póilíní nua na hEilvéise ón earrach? Is léir go mbeidh sé seo ina oiliúnaí i dtreo na sprice sin.
Sprioc 12: Tomhaltas inbhuanaithe agus patrúin táirgeachta a chinntiú
An fíorchlár oibre: faoin leithscéal a bhaineann leis an gcomhshaol agus an aeráid a chosaint, tá cosc agus srian ar gach rud, mar shampla gluaisteáin. Mar sin díoltar an laghdú ar ár rathúnas mar gheall ar dhomhandú mar bheart comhshaoil riachtanach. Tógfar gach rud ó na gnáthshaoránaigh, cé go mbeidh an aicme rialaithe domhanda fós ina gcónaí só ina Villas agus ar ndóigh ní bheidh aon rud le déanamh acu.
Sprioc 13: Beartú láithreach chun dul i ngleic leis an athrú aeráide agus a éifeachtaí
An fíorchlár oibre: Tá sé i gceist ag an reiligiún sibhialta bréag-eolaíoch a bhaineann le hathrú aeráide a líomhnaítear de dhéantús an duine agus na bearta scanraithe a ghabhann leis, comhréireacht dhomhanda agus cumhacht a urghabháil ag mionlach áirithe.
Sprioc 16: Sochaithe síochánta agus uilechuimsitheacha a chur chun cinn d’fhorbairt inbhuanaithe
An fíorchlár oibre: Níos doichte dlíthe tuairime chun aon cháineadh ar imirce athsholáthair a choiriúnú. Cuótaí éigeantacha d’imircigh i ngach gné den saol.
Sprioc 17: Na modhanna cur chun feidhme a neartú agus an Chomhpháirtíocht Dhomhanda um Fhorbairt Inbhuanaithe a athbheochan
An fíorchlár oibre: Ba cheart go n-iarrfaí ar thíortha an Iarthair go háirithe níos mó a íoc chun an clár domhandaithe seo a mhaoiniú. Athdháileadh ón Eoraip chuig an Tríú Domhan mar "cúnamh forbartha" mar a thugtar air. Mar thoradh air sin, tá gá le cánachas níos láidre fós ar shaoránaigh san Iarthar.
Mar a fheiceann tú, tá córas sa “phadéim” ag an rud ar fad cheana féin, tá gach rud machnaimh go dtí na sonraí deiridh agus ní comhtharlú nó fiú teoiric comhcheilg é ar chor ar bith, mar is iad na cluichí ionsamhlúcháin a tharla. fíricí agus is féidir taighde agus rianú éasca a dhéanamh air. Agus tá an méid a d’eascair as na cluichí insamhalta roimhe seo á chur i bhfeidhm faoi láthair agus meastar é a bheith ina cheannródaí do Chlár Oibre 2030:
1. Ní de thaisme a bhí na srianta ar bhun-saoirsí sibhialta, ach mar chuid de phlean a chleacht eagraíochtaí agus fondúireachtaí arís agus arís eile roimhe seo.
2. San Ostair, sa Ghearmáin, san Eilvéis agus san Eoraip go praiticiúil, ní hionann na bearta a cuireadh i bhfeidhm agus cúrsa iarbhír na n-imeachtaí eipidéime. Mar shampla, is féidir a fheiceáil ó fhigiúirí an RKI gur sháraigh an eipidéim é féin. Tháinig riachtanais masc agus srianta eile in earrach 2020 nuair a bhí na huimhreacha ag laghdú cheana féin. Is fíric é sin freisin agus is furasta é a fhíorú.
Anois d’iarramar orainn féin, conas a d’fhéadfadh duine na spriocanna hypocritical taobh thiar de Chlár Oibre 2030 a mhíniú go hachomair? Go díreach, le díchódú a n-ábhar fógraíochta féin! Rinneamar é duit - agus chuireamar i bhfeidhm é ar an gcaighdeán is fearr! Anseo is féidir leat Clár Oibre 2030 a fháil ar líne le roinnt agus i bhformáidí éagsúla le priontáil amach: